Absence Management Program

Die Problemstellung

Das schweizerische Sozialversicherungssystem sieht sich mit einer besorgniserregenden Kostenexplosion konfrontiert. Die Invaliditätsversicherung verzeichnete im Jahr 2003 ein Defizit von CHF 1.5 Mia; die Höhe des Defizites wird per Ende 2004 auf 6 Milliarden Schweizer Franken geschätzt. Das Defizit wird hauptsächlich durch das stetige Anwachsen der Anzahl von Neurenten verursacht, wobei der Anteil junger Menschen mit psychischer Behinderung erschreckend stark ansteigt.

Dieser Umstand beeinflusst die Versicherungsprämien, welche voraussichtlich in den kommenden Jahren massiv ansteigen werden. Insbesondere wird ein kontinuierlicher Anstieg der Prämien für die Krankentaggeld-Versicherung erfolgen.

In der Schweiz sind 80% der Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit bedingt. Statistiken belegen, dass nach den ersten 4-6 Wochen krankheitsbedingtem Arbeitsausfall das Risiko einer Langzeit-Abwesenheit und somit das Risiko von zusätzlichen Kostenfolgen für den Arbeitgeber und die Vorsorgeeinrichtung massiv zunehmen.

Berücksichtigt man die Auswirkungen dieser Arbeitsunfähigkeiten auf die Unternehmen und das gesamte Sozialverischerungssystem sind Unternehmen dazu aufgerufen, diesen Entwicklungen rasch Massnahmen entgegen zu setzen.

Die Lösung: Absence Management Program (AMP)

Absence Management Program (AMP) von Trianon ist ein Mitarbeiter Betreuungs- und Kostenmanagement Programm, welches an die unternehmensspezifischen Rahmenbedingungen angepasst werden kann. Das Programm ermöglicht eine Reduktion der Häufigkeit und Dauer von Abwesenheiten und bewirkt durch einen günstigeren Schadenverlauf einerseits reduzierte Kosten und andererseits eine Optimierung des Human Capitals.

Eine medizinische und Fakten basierte Analyse deckt allfällige betriebliche Ursachen von physischen und psychischen Erkrankungen auf und ermöglicht dadurch pro-aktive Präventionsmassnahmen, um erhöhter Krankheitshäufigkeit und -dauer entgegen zu wirken.