Une aventure humaine

Notre mission? Vous décharger des tâches de gestion de la prévoyance des ressources humaines et de la prévoyance professionnelle pour vous permettre de vous concentrer sur votre métier.

Créée en 1997 par des partenaires indépendants, la société a connu une forte croissance et compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis entre Renens (Lausanne), Berne et Zürich. En janvier 2016, Trianon est devenue une entreprise de la Mobilière suisse société coopérative.

Trianon SA est leader Suisse de la gestion des ressources humaines, y compris des caisses de pension.

Nous vous offrons des solutions d’externalisation sur mesure pour vous permettre de valoriser le capital humain de votre organisation.

Vos avantages

Partenaire unique

Un partenaire unique et solide pour la gestion de vos ressources humaines.

Solutions intégrées

Des solutions intégrées et modulables à prix forfaitaire et compétitif.

Optimisation maîtrisée

Une optimisation des processus, une économie de coûts et une communication transparente.

Systèmes de gestion

L’interfaçage aisé avec vos systèmes de gestion (SAP, Peoplesoft, Oracle, Hypervision, Workday,…)

Valeurs sociétales

La garantie du respect des valeurs

Philosophie

Notre volonté? Construire ensemble une relation de confiance pour trouver les solutions les plus efficientes et transparentes à votre organisation, dans le respect de votre indépendance.

  • Nous nous engageons à créer pour vous de la valeur ajoutée grâce à nos compétences, notre esprit d’innovation, nos services intégrés, notre flexibilité et nos solutions informatiques
  • Nous apprécions l’esprit de confiance et de collaboration que nous construisons ensemble
  • Nous offrons à nos collaborateurs un climat de travail sain, convivial, stimulant et qui contribue à leur développement. Leur bien-être signifie pour vous la garantie d’un travail d’excellence ainsi qu’une écoute et une disponibilité à la hauteur de vos attentes
  • Nous sommes fiers de nos collaborateurs autonomes et responsables. Nous voulons leur garantir la stabilité de l’emploi pour vous offrir des interlocuteurs sur le long terme, motivés à vous satisfaire.
  • Nous garantissons une égalité de traitement entre les sexes, les âges et les origines et acceptons les différences.
  • Nous favorisons un environnement de travail où règnent les valeurs de respect, partage, intégrité, détermination et professionnalisme.

Team

Philippe
Genoud
Managing Director
Fabien
Delessert
Pension Services Director
Patrick
Zwahlen
HR Services Director
Benno
Halter
Pension Services Outsourcing Director
Georges
Renaudet
IT Services Director
Michel
Wiederkehr
Corporate Services Director
Pascal
Dinichert
Corporate & Business Development Director