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    La prévoyance professionnelle occupe une place centrale dans le modèle unique d’administration des ressources humaines offert par Trianon.

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    Trianon offre des services de gestion de portefeuille d’assurances de personnes ainsi que d’administration des sinistres et de gestion des absences. 

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Actualités

24 novembre 2020
Prévoyance
Égalité des sexes en matière de prévoyance professionnelle

Les femmes sont-elles systématiquement désavantagées dans les régimes de retraite ? Cette question se pose inévitablement lorsque l’on compare les revenus des femmes et des hommes une fois à la retraite. Diverses études montrent que les femmes perçoivent des trois piliers de la prévoyance vieillesse environ un tiers de revenus de moins que les hommes (SwissLife 2019, Credit Suisse 2019). 

24 novembre 2020
Services RH
Willis Towers Watson et Trianon pour une rémunération équitable en Suisse

Partout sur la planète, les employeurs sont soumis à différentes pressions les poussant à démontrer qu'ils rémunèrent équitablement leurs collaborateurs. Les gouvernements introduisent de nouvelles lois, les salariés exigent plus de transparence et les investisseurs veulent être rassurés. La Suisse n’échappe pas à cette règle, les employeurs doivent être sûrs que leurs programmes de rémunération sont efficaces

24 novembre 2020
Services RH
Révision de la loi sur l’égalité entre femmes et hommes : analyse de l’égalité salariale

La loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes vise à rendre effectif le droit à un salaire égal pour un travail égal ou de valeur égale. Les statistiques montrent toutefois qu’il existe encore aujourd’hui une différence de salaire entre les deux sexes. Avec la modification de la loi sur l’égalité, le Conseil fédéral et le Parlement entendent mettre en œuvre l’égalité salariale entre femmes et hommes en adoptant des mesures publiques.

24 novembre 2020
Services RH
Interview JT International SA - Mme Grottoli, Diversity & Inclusion Manager

Client de Trianon SA depuis de nombreuses années, notamment dans le domaine la gestion du Payroll, JTI International met l’égalité salariale de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations. Nous avons donc voulu savoir comment un groupe d’une telle envergure gère l’égalité hommes femmes au sein de son organisation.

24 novembre 2020
La promotion des femmes dans le milieu professionnel au cœur de « L’effet A » : témoignage de Chiara de Iaco, Team Leader chez Trianon

L’égalité hommes-femmes est un enjeu de taille pour notre société et ceci passe également par la promotion des femmes au sein des entreprises. Chiara De Iaco, Team Leader du Trianon Service Center, suit depuis plusieurs années le programme « L’effet A ». Cette initiative créée par Isabelle Hudon, ambassadrice du Canada en France, a pour mission de propulser l’engagement des femmes, leur donner le courage de se dépasser et de poser des actions concrètes pour elles. Chiara partage ci-après son expérience avec le programme « L’effet A ».
  

24 novembre 2020
Services RH
Scrum Team HR Services

Dans le cadre du développement continu de ses outils de gestion, Trianon travaille dorénavant selon la méthodologie Scrum. Le département HR Services a lancé le premier Scrum Team cet été et les autres départements suivront cette voie en début de l’année prochaine. 

24 novembre 2020
Services RH
Qu’est-ce que le SAP BusinessObjects ?

La maîtrise et la bonne gouvernance des données sont des éléments clés pour pouvoir accompagner au mieux une entreprise dans sa transformation digitale et lui permettre de prendre des décisions plus rapides et avisées. 

17 novembre 2020
Prévoyance
Impôt à la source 2021

En décembre 2016, la loi fédérale sur la révision de l'impôt à la source sur les revenus du travail a été adoptée et entrera en vigueur le 1er janvier 2021. Les personnes soumises à l'impôt à la source et celles soumises à l'impôt ordinaire doivent dorénavant être traitées de manière identique. Ci-dessous, vous trouverez les changements principaux concernant l’employeur.

17 septembre 2020
Interview SALT Mobile SA - M. Nikola Mahmutovic, Head of HR

En tant que l'un des leaders en Suisse dans la téléphonie mobile, et client de Trianon depuis de très nombreuses années,  il nous a paru intéressant de savoir comment Salt a su et continue de faire face à cette crise sans précédent.

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