Depuis plus de 20 ans Adequasys et Trianon accompagnent les entreprises Suisses dans la digitalisation RH et la gestion externalisée des salaires, des ressources humaines et des caisses de pension. Les deux sociétés Romandes ont décidé de s’unir pour offrir aux clients une solution globale entre le SIRH (Système d'information de gestion des ressources humaines) et l’externalisation des salaires et des caisses de pension.

Que signifie USP ? En anglais, USP est l’acronyme de "Unique Selling Propositon". Les spécialistes du marketing raffolent de ce terme. Il désigne en fait une proposition de valeur unique qui permet à un produit ou à un service de se distinguer des offres similaires de la concurrence. On parle aussi d'argument de vente unique. Dans le domaine de l’outsourcing, il n’est pas rare que l’USP se compose de plusieurs éléments. Un peu comme des Legos qui s’imbriquent pour former une seule pièce. Mais comment cela se passe-t-il exactement ? Découvrez-le ici !

Commencer à planifier sa retraite dès 50 ans offre un avantage décisif. En effet, à cet âge, il reste encore assez de temps pour bien réfléchir à cette nouvelle étape de vie. L’important, c’est de se poser les bonnes questions. Quiconque suit ces simples règles pourra profiter de ses vieux jours comme il l’entend. Nous vous proposons ici quelques pistes de réflexion. 

A 50 ans, aujourd’hui, nous sommes au milieu de notre vie. Un secteur qui l’a bien compris, c’est l’industrie cosmétique qui s’en sert pour gagner des millions. Pourtant, trois mythes concernant les travailleurs de 50 ans et plus persistent : ils seraient chers, peu flexibles et peu résistants. Nous passons ici ces mythes au peigne fin.

Que sont les cyberattaques ? Et comment s’en protéger ? Des questions d’actualité au vu de la recrudescence de ces attaques ces derniers mois. Face à ce fléau, le Conseil Fédéral réagit et met en consultation un projet de loi. Découvrez ci-dessous ses implications. 

Le 26 janvier dernier, la procédure simplifiée en cas de réduction d'horaire de travail (RHT) a une nouvelle fois été prolongée par le Conseil Fédéral. Les entreprises pourront ainsi être au bénéfice de cette procédure jusqu’au 31 mars. Qu’est-ce que cela implique pour vous ?
 

Quel rôle jouent les femmes dans la prévoyance professionnelle ? Et que pensent les principales intéressées de la réforme de l’AVS et de l’augmentation de l’âge de la retraite des femmes ? Nous avons posé la question à Gisela Basler, Head Pension Fund Manager chez Trianon. Elle nous livre ci-dessous son avis sur la question.

A l’occasion de cette fin année, nous vous adressons ces quelques mots ainsi que nos meilleurs vœux !